Réunion Publique : jeudi 5 mars à 19h30 - Salle des Fêtes
La santé est une préoccupation quotidienne des habitants, qui peinent à trouver un médecin traitant ou un spécialiste. Il n’y a pas de fatalité.
À Annonay, nous avons la chance d’avoir un hôpital, qui permet de former de nombreux internes. C’est un atout majeur qu’il faut défendre, soutenir et valoriser.
Or, actuellement, la ville ne parvient pas à fidéliser ses internes de médecine : sur les 5 dernières années, environ 200 internes sont passés par l’hôpital d’Annonay ; seuls 5 se sont installés sur notre territoire, dont 2 en tant que médecins libéraux.
Par ailleurs, l’hôpital est toujours en grande tension financière. Cela nécessite des démarches appuyées auprès du ministère de la Santé et de l’Agence régionale de santé pour le soutenir. Le maire a un vrai rôle à jouer en endossant pleinement son costume de président du conseil de surveillance de l’hôpital.
Faire d’Annonay une ville où les soignants ont envie de venir… et de rester, structurée autour d’un hôpital robuste avec un maire plus engagé. Chaque Annonéen doit trouver son médecin !
Augmenter les ouvertures de la maison médicale de garde de l’hôpital le soir en semaine, en s’appuyant sur la présence des internes de médecine, afin de désengorger les urgences et offrir une solution rapide aux soins non programmés
Soutenir les initiatives privées d’installation de nouveaux médecins et le maintien de médecins en activité
Assurer la pérennité du site des Cévennes et de son antenne en ville
Pérenniser la pharmacie des 6 Chemins
Travailler en étroite collaboration avec l’hôpital pour porter un discours commun sur son développement
Rétablir des liens directs et réguliers entre le maire, l’Agence régionale de santé, le ministère de la Santé et le centre hospitalier de Saint-Étienne
Rendre compte périodiquement de l’action municipale sur l’activité et la défense de l’hôpital
Donner une priorité aux employés de l’hôpital pour l’accès aux crèches intercommunales
Étudier la création d’une crèche intercommunale dans l’enceinte de l’hôpital
Améliorer l’accueil des internes lors de leur arrivée sur le territoire, en faisant d’eux de véritables “VIP de la ville”
Mettre en place dans la durée une vraie politique de fidélisation des internes
Rattraper le retard dans la création d’un nouvel internat, lieu d’hébergement et de vie adapté à leurs besoins, pour améliorer leurs conditions d’accueil en réévaluant le projet actuel
Soutenir la création en terminale des classes préparatoires santé, pour encourager les jeunes du territoire à s’orienter vers les études médicales et paramédicales.
Mettre en place des bourses municipales pour les élèves méritants qui s’engagent dans ces filières, afin de lever les freins financiers.